大力推進節能減（jiǎn）排和綠色經濟（jì），現（xiàn）代製造業，清潔能源，大飛（fēi）機、海洋工（gōng）程、智能電網專項，城市軌道交通，民生領域等新興（xìng）行業都為行業提供了巨大的發展機會。但是在這場即將到來的變革麵前，中國儀器儀表企業，尤其中小企業卻存在著（zhe）諸多問（wèn）題。

　　諸多跡象表明，中國儀器儀表行業正處在重要的轉型期。這些包（bāo）括行業企（qǐ）業的經濟（jì）結構發生（shēng）顯著變化，比如（rú）在過去幾年裏，民營企業得到（dào）巨大發展，國外知（zhī）名儀器儀表企業不斷加大對中國市場的投入，三資得到快速發展，本土市（shì）場競爭能力得到明顯提升。同時，行業所麵臨的形式也發生了重大轉變，比如政府（fǔ）政策（cè），市場需求的變化，特別是大力推進節能（néng）減排和綠（lǜ）色經濟，現（xiàn）代製造業（yè），清潔能源，大飛機、海洋工程、智能電網專項（xiàng），城市軌道（dào）交通（tōng），民生領域等新興行業都為行業提（tí）供了巨大的發展機會。

　　但是在這場即將到來（lái）的變革麵前，中國儀器（qì）儀表企（qǐ）業，尤其中小企（qǐ）業卻（què）存在（zài）著（zhe）諸多問題。編者在過去一年（nián）裏與二十多家來自全國各地儀器儀表中小企（qǐ）業的負責人進行交流。在（zài）交談中，大多企業（yè）主都意識到行業發生變化，便有意對產品結構、服務研（yán）發、人員配置進行調整，但是真正在展開並起到實效的企業微（wēi）乎其微。中國的儀器儀表企業發展與（yǔ）變革缺少了什麽呢？

　　一、資金。據中國儀器儀表行業協會統計，2011年行業利潤（rùn）同比增幅在20%，這個增幅放在整個機械行業，也是一（yī）份出色（sè）的成績（jì），這些（xiē）統（tǒng）計包括了國有企業、三（sān）資企業、民營企業。但是就民營企業而言，由於市場競爭的（de）激烈，利潤有趨近被（bèi）壓的形式。如何調整行業生態，讓占過半生產總值的民營企業發揮應有的活力，成為一個重要的問題。

　　二、人才。這同樣是一個老生（shēng）常談的話題，缺高（gāo）端人才、缺技術藍領幾乎成了整個裝備製造業焦頭爛額的問題。雖然儀器儀表（biǎo）類專業在不（bú）到10年的時間內，其辦學規模大約翻了兩番。呈現出招生和分配兩頭熱的良好狀態，但是卻遠遠（yuǎn）跟（gēn）不上（shàng）儀器儀表行業（yè）發展的人（rén）才缺口。而（ér）隨著儀器儀表向虛擬化、網絡化和智（zhì）能（néng）化發展，各種理工科地交叉將越（yuè）來越多，這對我國現有培養行業人才的模式將形成巨大（dà）的挑戰。

　　三、管理。這是一個籠統的概念，我（wǒ）們主要探討公司的管理製度。這不是儀器儀表企業所特有的缺陷，中國的（de）民營企業多少都存在著管理的弊端。但是儀器儀表行業作為科技含量較高的企業，對管（guǎn）理者提出的（de）要求（qiú）隻高不低。但是97视频看（kàn）到，大部分的企業主都是銷售、或技工等半路出家，缺少對企業的管理認知。也有很多（duō）企業通過引進***管理人才進行彌補，而有條件的企業更是選擇上市來（lái）反（fǎn）作（zuò）用企業管理的現代化。很難斷定哪種模式的效用，但是，管理的問題在短期內解決的可能性很小。